In der Forschung wird es immer wichtiger, professionell ausgebildetes FDM-Personal zu gewinnen. Dieses fungiert als Schnittstelle zwischen den Bereichen Infrastruktur, Forschung und Politik, sodass neben Datenkompetenz auch eine Bandbreite an Methodenkompetenzen, sowie sozialen und persönlichen Kompetenzen nötig ist. Diese können in diversen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten erworben werden, die im Folgenden vorgestellt werden. Grundsätzlich ist zu beachten, dass sich die Rollen- und Berufsbilder im Forschungsdatenmanagement noch in der Entwicklung befinden, weswegen Terminologien hinsichtlich Berufsbezeichnungen, Kompetenzbereichen und Curricula oft uneinheitlich verwendet werden. Die folgende Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Die Redaktion freut sich über Ergänzungs- und Erweiterungsvorschläge.

Literatur zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Forschungsdatenmanagement finden Sie in unseren Literaturempfehlungen.